職場の出社トレンドを横目に、板についてきた週に2日の在宅勤務。 水・金と曜日を固定しつつ、その日に出社が必要ならば振替という形でルーチン化しています。打ち合わせを入れる日、上司に相談する日、メンバーと会う日とテーマを作りながら日々を組み立て…
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